Informacja, konsultacja i partycypacja pracowników w przedsiębiorstwach na przykładzie spółdzielni
KONFERENCJA
„Informacja, konsultacja i partycypacja pracowników w przedsiębiorstwach na przykładzie spółdzielni”
23i 24marca 2009
|
I dzień
|
|
|
9:15
|
Transport uczestników z hotelu na miejsce wydarzenia
|
|
9:00 – 10:00
|
Rejestracja uczestników
|
|
10:00 – 10:10
|
Oficjalne otwarcie konferencji i powitanie uczestników, Janusz Paszkowski, Prezes Zarządu ZLSP
|
|
10:10 – 10:20
|
Oficjalne powitanie uczestników przez gospodarza regionu – Roman Ciepiela, Zastępca Marszałka Województwa Małopolskiego
|
|
10:20 – 10:40
|
Prezentacja:
- celów projektu;
- ogólnego kontekstu projektu;
- spółdzielni socjalnych w Polsce, Włoszech, Bułgarii, Republice Czeskiej;
- cele konferencji
Joanna Brzozowska, ZLSP
|
|
10:40 – 11:20
|
Aktualna sytuacja prawna w zakresie procesów informacji, konsultacji I partycypacji pracowników w spółdzielniach – co udało się osiągnąć?
- rezultaty projektu “ZAANGAŻOWANIE”;
- inne doświadczenia;
- dotychczasowa współpraca pomiędzy sektorem spółdzielczym a Europejską Konfederacją Związków Zawodowych;
Europejskie wytyczne w zakresie informacji, konsultacji i partycypacji pracowników w przedsiębiorstwach;
Wpływ europejskich wytycznych na krajową praktykę
Bruno Roelants, Sekretarz Generalny Europejskiej Konfederacji Spółdzielni Pracy, Spółdzielni Socjalnych i Przedsiębiorstw Partycypatywnych (CECOP)
|
|
11:20 – 11:35
|
Przerwa kawowa
|
|
11:35 – 14:00
|
Okrągły stół:
Europejskie wytyczne oraz krajowa praktyka w zakresie:
- reguł dotyczących spółdzielczości;
- związków zawodowych;
Aby zdefiniować:
- główne problemy oraz bariery zaangażowania pracowników;
- główne wyzwania oraz szanse zaangażowania pracowników;
Moderator: Bruno Roelants, CECOP
|
|
14:00 – 15:00
|
Lunch
|
|
15:00 – 17:30
|
Prezentacja mechanizmu gromadzenia przykładów dobrych praktyk (kwestionariusz, wytyczne w zakresie raportu):
- konkretne przykłady dobrych praktyk spółdzielni socjalnych w zakresie partycypacyjnego modelu zarządzania;
- prezentacja różnić pomiędzy Polską oraz Włochami w tym zakresie; - różne narzędzia angażowania pracowników wraz z określeniem barier, na jakie możemy napotkać;
- przykłady dobrych praktyk w zakresie programów szkoleniowych;
Moderator: Gianluca Pastorelli, DIESIS
|
|
16:15 – 16:30
|
Przerwa kawowa (w międzyczasie)
|
|
17:30
|
Zamknięcie konferencji
|
|
17:45
|
Transport uczestników konferencji z miejsca wydarzenia do hotelu
|
|
19:30
|
Uroczysta kolacja dla uczestników konferencji
|
|
II dzień
|
|
|
8:30
|
Transport uczestników z hotelu na miejsce wydarzenia
|
|
9:00 – 11:30
|
Sesja szkoleniowa w zakresie metod włączania pracowników w proces podejmowania decyzji w spółdzielni;
|
|
11:30 – 12:30
|
Lunch wraz z prezentacją przykładów dobrych praktyk dwóch spółdzielni socjalnych (Spółdzielnia Socjalna RATEL – restauracja, Spółdzielnia Socjalna GORLICZANIN – mniejsza spółdzielnia socjalna, w której nie funkcjonuje Rada Nadzorcza)
|
|
12:30 – 16:00
|
Wizyta studyjna do dwóch pozostałych typach spółdzielni:
- spółdzielnia mieszkaniowa;
- spółdzielnia inwalidów;
Spotkanie z przedstawicielami Zarządu – organu zarządzającego oraz Rady Nadzorczej – organu kontrolnego spółdzielni – rozmowa na temat praktyki zarządzania spółdzielnią.
|
|
16:00
|
Powrót do hotelu IBIS i obiadokolacja
|
MIEJSCE WYDARZENIA:
Spółdzielcze Centrum Szkoleniowo – Konferencyjne
“MALBORSKA”
ul. Malborska 65; 30 – 646 KRAKÓW


